Le groupe Tech-à-Tête

Hub pour la gestion des talents

et la cohésion sociale

Nos missions : Accompagner les entreprises dans leur stratégie ressources humaines, produire des ressources pédagogiques, développer les compétences et soutenir les initiatives locales en faveur de l’éducation et l’insertion professionnelle.

Tech a Teche le groupe

CRAFT-GroupeTaT

Plateforme de conseil RH

Dispositif de Tech-à-Tête spécialisé dans « l’artisanat » des relations sociales et l’accompagnement des TPE / PME dans le management des ressources humaines.

  • Bilan des activités sociales pour évaluer les divers pro-cessus RH
  • Accompagnement à la transi-tion numérique des pratiques RH .
  • Support à la Gestion Prévi-sionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
  • Soutien des organismes de formation dans la modernisa-tion de leur offre.

STEP-GroupeTaT

Studio d’Entraînement et de Production

Dispositif de Tech-à-Tête qui permet de manière générale d’apprendre en situation réelle de travail, d’expérimenter du matériel professionnel de production pédagogique et de concrétiser ses projets pédagogiques via des ressources partagées et si besoin un accompagnement tutoré.

  • Entreprise d’application pour les stagiaires de la formation professionnelle aux métiers de formateur, ingénieur pé-dagogique, concepteur mul-timédia, réalisateur/monteur en audiovisuel.
  • Atelier collaboratif de conception de matériel péda-gogique (Fablab).
  • Service « itinérant » d’ingénie-rie pédagogique via un studio mobile sur toute l’Occitanie.

A2F-GroupeTaT

Centre de formation généraliste

C’est la fusion d’une approche globale du développement socioéconomique portée par un collectif de professionnels en gestion d’entreprise et l’approche pédagogique du groupe Tech-à-Tête, alliant pédagogies immersives et formation multi-modale.

  • Au fil de vos ambitions…créer, reprendre ou développer son entreprise.
  • Au fil de votre évolution…définir, orienter ou gérer son évolution professionnelle.
  • Au fil de l’action …se professionnaliser, développer de ses compétences en apprentissage mixte ou en situation de travail.